1. ให้โอกาสในการพัฒนา ผู้ที่ทำงานเกี่ยวข้องกับการสอน แต่ไม่ได้สอนโดยตรง ได้แก่ คณะกรรมการบริหารและประกันคุณภาพหลักสูตร ผู้ช่วยสอน นักพัฒนาการศึกษา บุคลากรด้านการบริหารจัดการวิชาการ เพื่อให้เข้าใจการสนับสนุนการเรียนการสอนในมหาวิทยาลัย
2. ให้อาจารย์ผู้สอนเปลี่ยนจากการให้ข้อมูลเป็นการสอนที่มีปฏิสัมพันธ์มากขึ้น
3. ให้การรับรองสมรรถนะของผู้เข้าอบรม ที่ได้แสดงสมรรถนะด้านการเรียนการสอนตามกรอบ UK-PSF

ด้วยมหาวิทยาลัยฯ มอบหมายให้สำนักงานพัฒนาทรัพยากรบุคคลร่วมกับสถาบันการเรียนรู้ จัดจ้างบริษัท Advance HE ของประเทศอังกฤษ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร Higher Education Academy เพื่อรับรองสมรรถนะบุคลากรในด้านการเรียนการสอนระดับอุดมศึกษา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ

1. ให้พนักงานกลุ่มวิชาการ และผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดการเรียนสอนหรือพัฒนาการศึกษาตระหนักและเรียนรู้ศักยภาพของตนเอง และส่งเสริมให้เกิดการเปลี่ยนแปลงการเรียนการสอนให้เป็นแบบบูรณาการ ซึ่งเน้นการมีปฎิสัมพันธ์ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ แนวคิด และประสบการณ์ระหว่างอาจารย์กับผู้เรียนและเน้นผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
2. ให้พนักงานกลุ่มวิชาการสามารถแสดงสมรรถนะระดับ Fellowship หรือ Senior Fellowship ตามข้อกำหนด UKPSF (UK-Professional Standard Framework) และส่งเอกสารเพื่อรับการประเมินสมรรถนะระดับ Fellowship หรือ Senior Fellowship ตามข้อกำหนด UKPSF (UK-Professional Standard Framework) ร้อยละ 90

การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการในด้านการเรียนการสอนมุ่งพัฒนาบุคลากร 2 กลุ่ม คือ

1. พนักงานสายวิชาการ ที่มีประสบการณ์ในการจัดการเรียนการสอนโดยตรง เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี
2. ผู้ปฎิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอนหรือพัฒนาการศึกษา