ปัจจุบันบริบทของสังคมโลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเต็มไปด้วยการแข่งขัน ซึ่งส่งผลกระทบต่อการบริหารสถาบันอุดมศึกษาทั้งโดยทางตรงและทางอ้อม ปัจจัยสำคัญในการบริหารสถาบันอุดมศึกษาไปสู่ความเติบโตอย่างยั่งยืนและเท่าทันต่อการแข่งขัน คือ การมีผู้นำที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกล มีความรู้และทักษะความชำนาญด้านการบริหารจัดการงานและทรัพยากรของสถาบันอุดมศึกษาให้เกิดประสิทธิภาพ รวมทั้งมีคุณธรรม จริยธรรม และความสามารถในการรับมือและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีเป็นสถาบันอุดมศึกษาที่มีการเจริญเติบโตอย่างรวดเร็วและได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเช่นเดียวกัน ด้วยเหตุนี้ มหาวิทยาลัยฯ จึงได้มีแนวทางในการพัฒนาพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับบุคลากรของมหาวิทยาลัยทุกระดับ โดยแบ่งเป็น 5 ระดับ ดังนี้